Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Uzņemšanas konsultants
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam uzņemšanas konsultantu, kurš būs atbildīgs par studentu uzņemšanas procesa atbalstu un konsultāciju sniegšanu. Šī loma prasa ciešu sadarbību ar potenciālajiem un esošajiem studentiem, lai nodrošinātu viņiem nepieciešamo informāciju par pieejamajām izglītības programmām, uzņemšanas prasībām un pieteikšanās procesiem. Uzņemšanas konsultants palīdzēs studentiem saprast dažādas studiju iespējas, atbildēs uz viņu jautājumiem un sniegs atbalstu visa uzņemšanas procesa laikā. Turklāt šis speciālists sadarbojas ar akadēmiskajiem departamentiem un administrāciju, lai nodrošinātu precīzu un aktuālu informāciju. Mēs sagaidām, ka kandidāts būs komunikabls, organizēts un spēs efektīvi risināt problēmas, kā arī strādāt ar dažādu fonu studentiem. Šī pozīcija ir būtiska, lai veicinātu studentu iesaisti un palīdzētu viņiem veiksmīgi uzsākt studijas mūsu izglītības iestādē.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Sniedz konsultācijas potenciālajiem un esošajiem studentiem par uzņemšanas procesu.
- Informē par pieejamajām izglītības programmām un prasībām.
- Palīdz sagatavot un pārbaudīt pieteikumu dokumentus.
- Atbild uz studentu jautājumiem gan klātienē, gan attālināti.
- Sadarbojas ar akadēmiskajiem un administratīvajiem departamentiem.
- Organizē un vada uzņemšanas pasākumus un prezentācijas.
- Sekmē pozitīvu studentu pieredzi visa uzņemšanas procesa laikā.
- Uztur precīzu un aktuālu informāciju par programmām un prasībām.
- Analizē uzņemšanas datus un sagatavo atskaites.
- Veicina izglītības iestādes tēla veidošanu un popularizēšanu.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība vai līdzvērtīga pieredze izglītības jomā.
- Lieliskas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Labas organizatoriskās spējas un uzmanība detaļām.
- Pieredze klientu apkalpošanā vai konsultēšanā tiks uzskatīta par priekšrocību.
- Prasme strādāt ar datorprogrammām un datu bāzēm.
- Spēja risināt problēmas un pieņemt lēmumus.
- Pozitīva attieksme un spēja motivēt citus.
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas, citu valodu zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību.
- Elastīgums un gatavība pielāgoties mainīgiem darba apstākļiem.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas saistībā ar studentu konsultēšanu?
- Kā jūs risinātu situāciju, ja students ir neapmierināts ar uzņemšanas procesu?
- Kādas metodes izmantojat, lai efektīvi sniegtu informāciju dažādiem studentiem?
- Kā jūs organizētu uzņemšanas pasākumu?
- Kādas ir jūsu stiprās puses darbā ar cilvēkiem?
- Kā jūs nodrošinātu, ka sniegtā informācija vienmēr ir precīza un aktuāla?
- Vai jums ir pieredze darbā ar datu bāzēm vai CRM sistēmām?
- Kā jūs motivētu studentus izvēlēties mūsu izglītības iestādi?
- Kādas ir jūsu valodu prasmes?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp studentu un administrāciju?
